Nous avons fait appel à KRENO CONSULTING dans le cadre de deux types de missions conseil :
• Assessments Individuels de managers de centres de profit lors de leur prise de fonction
• Coachings individuels de collaborateurs managers, issus de différentes directions, avec des objectifs et des problématiques différents (prise de poste, montée en compétence, posture managériale, gestion de conflits …)
Nous avons particulièrement apprécié leur écoute, leur capacité de compréhension des spécificités de nos métiers et de nos activités 
Tout en déployant une méthodologie éprouvée et professionnelle, ils ont su adapter leur approche à chaque personnalité et à notre univers
J’ai apprécié cette collaboration et fais confiance au cabinet KRENO CONSULTING. Je n’hésiterai pas à les solliciter à nouveau et les recommande vivement.

Pour tous types de fonctions, l’expérience au niveau CoDir de KRENO Consulting m’a accompagné avec succès, au fil des ans, dans la constitution d’une équipe de direction de qualité autour de moi, La collaboration a toujours été fluide, les conseils avisés et la réactivité à la hauteur de mes attentes.

Depuis 2015, KRENO Consulting accompagne avec efficacité nos équipes commerciales : nous apprécions leur écoute, leur compréhension de notre contexte et de nos enjeux, leur pédagogie adaptée et leur orientation résultat 

Dans le cadre de notre démarche compétences en point de vente, nous avons sollicité le cabinet KRENO CONSULTING qui a su nous proposer une démarche différenciante et structurante.
 Trois grands sujets ont été travaillés :
• Révision des fiches de fonction pour passer de définition de fonctions (juridiques) à des définitions de compétences (outil de développement RH)
• Elaboration d’un référentiel de compétences (outil RH opérationnel pour les managers)
• Construction des grilles d’entretiens d’évaluations des collaborateurs (parcours de carrière, formation)
KRENO CONSULTING nous a proposé une démarche opérationnelle, proche du terrain, en impliquant des collaborateurs dans le cadre d’ateliers métiers, en respectant les délais et les budgets. L’agilité dont sait faire preuve Kreno Consulting a constitué un vrai plus pour accompagner un projet à l’échelle nationale, et nécessitant d’impliquer des collaborateurs sous forme d’ateliers.
 (Merci Sylvie, Emmanuelle et Sabrina pour votre implication dans ce projet)

L’expérience que j’ai vécue avec KRENO Consulting et qui a conduit à ma prise de poste a été particulièrement réussie : le candidat est respecté et suivi tout au long d’un processus rigoureux. Objectivité, disponibilité et transparence sont leurs maîtres mots.

KRENO Consulting est un cabinet de recrutement très professionnel, qui nous accompagne depuis plus de 10 ans pour un large panel de postes de direction : la profondeur de leur réseau, leur compétence en approche directe et la pertinence de leur jugement en font un partenaire de choix qui nous présente toujours des profils correspondant parfaitement à nos exigences 

Depuis plusieurs années, nous faisons appel à KRENO Consulting pour nos recrutements de cadres. Nous en sommes très satisfaits, car leur connaissance du marché fait que leurs conseils sont judicieux et l’efficacité est au rendez-vous.

Les interventions de KRENO Consulting auprès de notre équipe ont grandement contribué à faire évoluer notre organisation interne et à améliorer notre efficacité opérationnelle : communication ascendante et descendante, prise en compte des enjeux et contraintes de chacun, accompagnement du changement et pilotage de l’activité ont été les axes de travail principaux.

Je tenais à remercier Kreno Consulting pour tous ces temps d’échanges qui m’ont permis et me permettront encore de pouvoir prendre le recul et la hauteur nécessaire.
J’ai beaucoup apprécié leurs conseils et tous sont inscrits dans ma mémoire.